社内制度・福利厚生
地域とともに歩む
西川燃料は「地元に根ざした総合エネルギー企業」として、
地域行事への参加やボランティア活動などにも積極的に取り組んでいます。
社員一人ひとりが地域の一員として誇りを持てる――そんな会社を目指しています。
職場環境
コミュニケーション
西川燃料は「地元に根ざした総合エネルギー企業」として、地域行事への参加やボランティア活動などにも積極的に取り組んでいます。
社員一人ひとりが地域の一員として誇りを持てる――そんな会社を目指しています。
私たちの社内では、親睦会や社員旅行制度があり、日ごろ接点が少ない社員間でもしっかりとコミュニケーションをとることができ、社内外においてスムーズに仕事をすすめることができます。
社員の健康管理
健康に永らく働く
年に一度、社員への健康診断を行っています。
年齢に応じて、レントゲン、血液検査、心電図、聴力検査などを行い、必要のある社員は結果確認後に個別指導を行い、健康で事故の無いように努めていただく事を目指しています。
当社では社員食堂スペースがあり、「食事が健康の基本」という考えから「白米」「お味噌汁」などを会社負担で提供しています。
福利厚生制度
充実した働きやすい環境
西川燃料では、「地域に根ざし、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境」を大切にしています。
エネルギー事業を通して地域の暮らしを支えるためには、まず社員の生活の安定が欠かせません。そのため、働く環境や福利厚生の充実に力を入れています。
・制服貸与
・資格取得支援制度
・社内外研修制度
・社員食堂にてごはんとお味噌汁は会社が提供
各種保険を用意
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度を用意
資格取得支援
資格取得でステップアップ
西川燃料の事業は、国家資格が必要な事業です。
社員一人一人の知識の向上による資格取得で自信をもって仕事に接することができます。
経験に応じて様々な資格取得を目指すことができ、自身のステップアップができます。
もちろん会社が必要とする資格取得の費用は、会社負担で取得していただけます。
学び続けられる会社
豊富な研修・資格取得制度
私たちの事業には欠かせない国家資格取得の事前研修・試験費用をサポート。
社内研修」はもちろん、社外関係会社教育制度があり、外部受講費用については会社負担で受講が可能です。
また、資格取得を会社費用負担で取得でき会社が認めた国家資格取得にチャレンジしてください。
国家資格取得後は、技術手当として支給されます。
充実した研修制度でスキルアップ
社内外研修制度があります。
・社内基礎研修
・社外研修-新入社員研修から年数に応じてステップアップのプログラムを用意
・機器メーカー研修-様々な住宅設備機器の商品・メンテナンス研修
・会社が認めた国家資格取得費用を会社負担で取得できます。
※基本的な研修、資格取得費用は会社負担となります。
各種国家資格取得研修・資格手当
国家資格研修費及び受験費用を会社負担で取得していただきます。
OJT
当社では、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、新入社員や若手社員が実務を通じてスキルを身につけられる環境を整えています。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導にあたり、業務内容だけでなく、対応のコツやお客様との接し方など、実践的な知識を丁寧に伝授します。現場での経験を重ねながら、適宜フィードバックを受けることで、短期間で着実な成長が可能です。質問や相談がしやすい雰囲気の中で、自信を持って次のステップへ進めるよう、社員全員でサポートしています。
